Enfermeira recém-formada e sem oportunidades? Saiba como conquistar sua tão sonhada primeira oportunidade
Você já sentiu que o mercado de enfermagem parece um jogo injusto?
As vagas exigem experiência, mas ninguém dá a primeira oportunidade. Você se esforçou anos na faculdade, fez estágios, estudou madrugadas para passar nas provas, mas agora, na hora de conseguir um emprego, bate aquela frustração: "Como vou ter experiência se ninguém me contrata?". Enquanto isso, algumas pessoas conseguem vagas com indicações, enquanto você envia currículo atrás de currículo sem resposta. Parece que falta algo no seu perfil, mas ninguém te ensina o que realmente importa para os recrutadores.
Eu sei exatamente como é essa sensação poeque já estive no seu lugar. No começo da minha jornada, eu também me sentia perdida, sem saber como me destacar. O pior era a insegurança: "Será que sou boa o suficiente?". Mas então eu descobri que o problema não era minha capacidade, e sim a estratégia errada! Quando aprendi como estruturar meu currículo de forma chamativa e me posicionar do jeito certo, tudo mudou. E é exatamente esse caminho que eu quero te mostrar, para que você saia dessa fase de incerteza e conquiste sua primeira vaga o quanto antes!
Sim, existe um caminho para sua primeira vaga na enfermagem!.
Conquistar seu primeiro emprego na enfermagem não precisa ser tão difícil, o problema não está na sua falta de experiência, mas sim na estratégia que você usa. Quem entende como os recrutadores realmente escolhem seus candidatos consegue se destacar, mesmo sem ter trabalhado antes. Com as práticas certas, você pode sair da frustração e finalmente começar sua carreira na área da saúde!
Se você:
- Quer acelerar sua carreira e sair na frente, sendo notada pelos recrutadores desde já...
- É enfermeira recém-formada e está fazendo a transição de técnica ou auxiliar para enfermeira...
- Sonha grande e deseja atuar em hospitais renomados e nas melhores instituições de saúde...
- Quer ser notada e saber exatamente como destacar seu currículo e seu perfil profissional...
- Está pronta para ser convocada e receber aquele tão esperado "sim" dos recrutadores...
Então você já tem tudo o que precisa
só falta aprender o método certo para transformar isso em realidade!
Quem será sua mentora?
Prazer, sou Carina Rodrigues!
No início da minha carreira, trabalhando como recrutadora hospitalar, eu via o mesmo cenário se repetir: centenas de enfermeiras recém-formadas, cheias de vontade de começar, mas esbarrando sempre nas mesmas barreiras. Currículos que não chamavam a atenção, insegurança na hora da entrevista e uma grande dificuldade em se destacar no meio de tantos candidatos. Eu acompanhava de perto essas dificuldades e percebia que muitas dessas profissionais tinham tudo para serem excelentes enfermeiras, mas não sabiam como se posicionar para conquistar sua primeira vaga.
Foi aí que percebi que poderia fazer mais do que apenas selecionar candidatos. Eu queria ajudar de verdade essas enfermeiras a entenderem o que os recrutadores realmente procuram e como poderiam sair da frustração para a contratação. Com minha experiência no recrutamento hospitalar e meu conhecimento sobre os bastidores dos processos seletivos, desenvolvi um método estratégico e assertivo para preparar essas profissionais para o mercado. Hoje, minha missão é mostrar o caminho certo para que enfermeiras recém-formadas conquistem sua primeira oportunidade com mais segurança, confiança e sem perder tempo com tentativas frustradas.
Elas Conseguiram
Agora é a Sua Vez!
Com as técnicas certas e uma boa preparação, o primeiro emprego chega mais rápido. Veja o que essas enfermeiras têm a dizer sobre essa jornada!
Veja como poderei te ajudar
PLANO BÁSICO
Currículo e LinkedIn
12x R$
20,44
ou R$ 220 à vista
Ideal para quem precisa de um ajuste inicial.
Inclui:
- Reformulação do currículo e LinkedIn, focando nas palavras-chave e nas melhores práticas do mercado.
- 2 videochamadas com orientações sobre como usar essas ferramentas de forma estratégica para se destacar.
- Estratégias específicas para atrair a atenção dos recrutadores.
PLANO ESSENTIAL
Currículo, LinkedIn, Plataformas Gupy e vagas.com
12x R$
30,36
ou R$ 297 à vista
Perfeito para quem deseja otimizar todos os canais de recrutamento. Inclui:
- Reformulação do currículo e LinkedIn com foco nas necessidades do mercado de saúde.
- 2 videochamadas para ensinar as melhores práticas e estratégias para seu currículo e LinkedIn.
- Atualização das plataformas de recrutamento (Gupy, Riovagas), garantindo visibilidade e destaque entre os recrutadores.
PLANO PRO
Currículo, LinkedIn, Plataformas Gupy e vagas.com e Preparação para Entrevistas
12x R$
38,84
ou R$ 380 à vista
O plano completo para você que quer se destacar e estar 100% preparada para o mercado de trabalho. Inclui:
- Reformulação do currículo e LinkedIn com todas as otimizações necessárias para garantir sua visibilidade.
- 3 videochamadas focadas em estratégias de currículo, Linkedin e preparação de entrevistas
- Atualização completa das plataformas de recrutamento (Gupy, Riovagas), para que você seja facilmente encontrada.
- Simulação de entrevistas, onde vou te preparar para se apresentar com confiança, desenvolvendo sua narrativa e destacando seus pontos fortes.
Ainda está com dúvidas?
Veja os canais de contato para falar diretamente comigo!
Quais são os pré-requisitos para participar da consultoria?
Para participar da consultoria, basta ser uma enfermeira recém-formada ou estar no processo de transição para a área da enfermagem. Não é necessário ter experiência prévia, pois o objetivo da consultoria é justamente te ajudar a superar a falta de experiência e te posicionar de maneira estratégica no mercado. Se você está motivada para aprender e pronta para dar o próximo passo, essa consultoria é para você!
Como funciona a consultoria e o que posso esperar do processo?
A consultoria é estruturada em etapas práticas e objetivas, com foco em resultados rápidos. Inicialmente, vamos revisar seu currículo, identificar pontos de melhoria e otimizar seu perfil profissional. Em seguida, abordaremos as melhores práticas para se destacar em processos seletivos e como se comportar em entrevistas. Você vai receber orientação contínua, além de um plano personalizado para aumentar suas chances de ser contratada. Tudo isso de forma clara e direcionada para sua necessidade!
Preciso ter experiência anterior para ser escolhida para a consultoria?
Não! A consultoria é voltada especialmente para enfermeiras recém-formadas ou que estão em transição de técnico para enfermeira. O objetivo é te preparar para o mercado de trabalho, mesmo sem experiência. A falta de experiência não é um obstáculo, mas sim um ponto de partida para que possamos trabalhar estratégias eficazes para destacar suas qualidades e habilidades na hora da contratação.
Quanto tempo leva para eu conseguir minha primeira vaga após participar da consultoria?
O tempo para conseguir a primeira vaga pode variar de acordo com o empenho de cada participante e o mercado no momento, mas muitas enfermeiras começam a ser chamadas para entrevistas em menos de 90 dias após aplicarem as estratégias da consultoria. O que podemos garantir é que, com o método certo, você terá uma estratégia eficaz para acelerar esse processo e aumentar as suas chances de sucesso.
O que diferencia sua consultoria de outros serviços no mercado?
O que diferencia minha consultoria é a experiência prática adquirida durante anos como recrutadora hospitalar. Ao longo da minha trajetória, recrutei centenas de enfermeiras e técnicos de enfermagem, o que me deu uma visão única sobre o que os recrutadores realmente buscam. Além disso, o método é personalizado, levando em consideração as necessidades específicas de cada cliente. Não é uma consultoria genérica: é um plano estratégico pensado para te ajudar a se destacar, sem perder tempo e sem promessas vazias.
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